可持续发展
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本质安全

中化国际以风险管控为核心,加大本质安全投入,对公司新、改、扩建项目从设计源头上落实本质安全,对项目和设备均进行工作危害分析和反应风险评估,全面排查职业病危害因素,提升员工安全防护水平,对各方提出的改进建议落实情况进行评估完善,全方位提升本质安全水平。

安全生产

公司制定《安全生产管理办法》《作业许可管控标准》等制度,全面落实安全生产部署,强化安全生产责任落实,加大本质安全投入,做好风险管控和隐患排查治理,筑牢安全生产红线,坚决防范遏制重特大安全事故发生。

 
职业健康

中化国际制定《职业健康管理办法》等制度,不断完善职业健康安全管理体系,每年开展职业病危害因素辨识评估,深入推进职业病危害治理,组织开展“职业健康达人”“健康企业创建等活动,消除各类潜在职业健康风险,持续推动职业健康水平提升。

公司与工会签订《集体劳动合同》,涵盖员工职业健康安全保护等议题;HSE 委员会成员包括工会主席和一线员工及工人代表,代表公司全体员工进行健康安全相关议题决策,保障员工的知情权和参与决策权。

化学品管理

中化国际坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,制定《危险化学品HSE 风险管控标准》《危险化学品重大危险源风险管控标准》等制度及岗位安全责任机制,建立危化品采购、装卸、存储、运输、处理、处置全流程监控体系。

公司依据《危化品采购管理评估方案》,定期对危化品供应商开展风险评估,覆盖经营资质、危化品运输等核心要素,保障危化品原材料采购、运输合规受控。

2022年关键绩效:
● 安全健康费用投入2.28亿元
● 设备重点风险受控率100%
● 员工参与HSE培训的比例100%
● 发生一般及以上生产安全事故(含承包商)0起
● 职业健康体检率100%
● 职业健康管理档案建档率100%
● 劳动防护用品配备配齐率和正确使用率100%
● 采取员工健康与安全风险评估的场所比例 100%
● 下属企业通过职业健康安全管理体系认证的比例 100%
● 员工和第三方雇员受职业健康与安全管理体系覆盖率100%
● 全年职业病发生0件
● 开展应急实战演练306次,参与演练20,136人次